Competencias

Definición

Es el resultado de integrar cuatro componentes básicos: «saber» o competencia técnica (posesión de saberes especializados); «saber hacer» o competencia metodológica (aplicación de conocimientos a situaciones laborales concretas); «saber estar» o competencia participativa (atención a la evolución del mercado de trabajo, disposición a la cooperación con los otros);  «saber ser» o competencia personal (posesión de auto-imagen realista, asunción de responsabilidades). Se puede decir, entonces, que  «posee competencia profesional quien dispone de los conocimientos, destrezas y actitudes necesarios para ejercer su propia actividad laboral, resuelve los problemas de forma autónoma y creativa y está capacitado para colaborar en su entorno laboral y en la organización del trabajo». (Echevarría, 2001: 44)

Competencias

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